カナダで保育

カナダの保育園Admin業務とは?評価準備とスタッフミーティングのリアル


今日はアドミン業務とスタッフミーティングが重なった一日でした。遅くなることが分かっていたので、いつもより少し遅めの時間から出勤。書類作業に追われながらも、途中で思いがけず気分転換になる出来事があり、さらにアウトブレイク対応やミーティング準備と、なかなか濃い一日となりました。保育現場の「裏側」がぎゅっと詰まった、そんな一日を振り返ります。


評価(エバリュエーション)準備と自分を振り返る時間

来月は、すべての先生、そして自分自身も含めたパフォーマンスレビュー、いわゆる仕事の評価の時期です。その準備として、今日は主に書類作業に取り組んでいました。

この評価は、直接的に昇給や何かのメリットにつながるわけではありません。正直なところ、かなり時間を取られる作業です。それでも私は、この評価のプロセス自体はそこまで嫌いではありません。
これまで自分が何を大切にしてきたのか、どんな取り組みをしてきたのか、逆に「まだできていなかったこと」は何なのか。そして、これからどんな目標を持って保育士として進んでいきたいのか。自分の行動や考え方を改めて振り返る、貴重な機会だと感じています。

評価準備を進める中で、「これはちゃんとやってきたな」と思えることもあれば、「ここはまだ弱いな」と気づく点もあります。忙しい日常の中では流れてしまいがちな部分を、立ち止まって見つめ直す時間は、やはり必要なのだと実感しました。


バランスボード探しと、イエールタウンでの小さな気分転換

今日は前から探していたバランスボードを引き取りに行く予定もありました。アマゾンなどで購入すると40ドルほどするものが、Facebookマーケットプレイスでは20ドル。タイミングよく今日引き取れるということで、バスと電車を乗り継いで向かいました。

往復で約1時間。時給換算すると、そこまでお得ではないかもしれません。それでも実際に手に入れられた満足感は大きく、「とりあえずゲットできたから良し」と思うことにしました。
引き取りに行ったのはイエールタウン。おしゃれなエリアということもあり、天気の良さも相まって、ちょっとした気分転換になりました。書類仕事続きの一日の中で、外の空気を吸えたのは良かったです。


子どもたちの体調変化とスタッフミーティング

センターに戻ってからは、再びパソコンの前で作業。しかし今日は、どこか機嫌の良くない子どもが多く、所々でクラスのヘルプに入ることになりました。
いつもと様子が明らかに違う子がいたため、念のため体温を測ってもらうと、やはり熱がありました。今日は11人の子どもが登園していましたが、そのうち2人は早退をすることに。昨日からアウトブレイク対応中ということもあり、嘔吐などの症状はなかったものの、少なくとも明日は登園できません。週末で回復してくれることを願うばかりです。

夕方からはスタッフミーティングの準備。今日はフローターの先生とマネージャーも参加し、普段4人で行うミーティングが6人参加となりました。
マネージャーの意見自体はありがたいのですが、どうしても話し方が回りくどく、要点にたどり着くまでに時間がかかります。「それ、もうやっているよね?」と思うことが繰り返される場面もあり、内心少しイライラしつつも、そこは笑顔で聞き流します。

結局、ミーティングは当初の予定通り1時間半で終了。自宅のインターネット環境があまり良くないため、普段はセンターのオフィスでそのままZoomミーティングを行っています。帰宅したのは20時過ぎ。まだ人通りは多かったですが、明日も早朝7時スタートなので、さっさとシャワーを浴びて休むことにしました。


まとめ

今日はアドミン業務、評価準備、アウトブレイク対応、そしてスタッフミーティングと、頭も体もフル回転の一日でした。その中でも、評価準備を通して自分自身を振り返る時間や、イエールタウンへの小さな外出が、気持ちのバランスを保つ助けになった気がします。忙しい日々だからこそ、立ち止まる時間と、ほんの少しの気分転換を大切にしていきたいと思います。

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